Hoofdverpleegkundige (m/v/x) - pediatriedienst en de...

Functie

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor de pediatriedienst en de pediatrische wachtdienst

Op de campus Etterbeek-Elsene gevestigd in Elsene,

Een Hoofdverpleegkundige (m/v/x)

Onder voltijds contract voor onbepaalde duur

https://tinyurl.com/6zts254w

Wat houdt de job in?

Als hoofdverpleegkundige staat u garant voor het beheer van deze dienst in samenwerking met het verpleegteam dat u leidt en omkadert. U bent in de eerste plaats een persoon van het terrein: u staat garant voor de algemene en specifieke zorgverlening voor de patiënten op de eenheid pediatrie en de pediatrische wachtdienst (kinderen en adolescenten) . Behalve het samenwerken binnen teamverband, stelt u werkprocedures op en past ze aan. U werkt dus op een dienst van de pool Moeder-Kind waar tal van specifieke technieken worden toegepast. U leidt uw team in samenwerking met de adjunct-hoofdverpleegkundige, u begeleidt, inspireert en motiveert uw medewerkers dankzij uw uitgesproken zin voor samenwerking, uw aanpassingsvermogen en uw actieve luistervaardigheid. U aarzelt niet om initiatieven te nemen teneinde de werking van de eenheid te verbeteren. U neemt deel aan de aanwerving van verpleegkundigen en aan de inburgering van nieuwe medewerkers in uw team. U begeleidt de studenten in samenwerking met de referentieverpleegkundige en de verpleegkundige belast met de omkadering van studenten (ICANES). U bent bekwaam om conflicten te beheren in moeilijke en stressvolle situaties. U organiseert het team: continuïteit van de activiteit, werkverdeling over het team, planning van de uurroosters en verlofdagen, enz.

· Het administratief beheer van het personeel van zijn eenheid verzekeren

· De jaarlijkse doelstellingen van de eenheid voorstellen en bepalen in samenwerking met de verpleegkundige-diensthoofd

· Bijdragen aan de uitwerking van leidinggevende projecten

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben.

U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde of een Bachelor vroedkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant en u heeft een bijkomende opleiding in verband met teammanagement gevolgd (of volgt deze opleiding momenteel) (Kaderschool of Master in de Gezondheidswetenschappen). U heeft een specialisatie in pediatrie. U heeft minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en u bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal.

U voelt zich aangetrokken tot de kinderen en adolescenten en apprecieert het werk in multidisciplinair teamverband.

U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters.

U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.

Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.

Aanbod

Wij bieden:

Een contract voor onbepaalde duur in een super dynamisch team dat is samengesteld uit een adjunct-hoofdverpleegkundige, 20 verpleegkundigen, een zorgkundige, een opvoeder, een administratieve medewerker en een logistiek medewerker. U werkt in een eenheid met het CLE-kwaliteitslabel (de taal van kinderen begrijpen) en in een pool Moeder-Kind die sinds 2006 met trots het label BFHI (Baby Friendly Hospital Initiative) draagt.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

· Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;

· Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;

· Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;

· Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;

· Een teambuilding;

· Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massage- en lichttherapiesessies gedurende de werkuren, enz.);

· De gelegenheid om te werken in een ziekenhuis met het label "Ecodynamische Onderneming", een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

· Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;

· Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);

· Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);

· Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;

· Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,27 cent/km);

· Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);

· 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);

· Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

· Een telefoonabonnement.

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 17), met overname van de anciënniteit:

· Min: 4022,44€ (index: 2.0399)

· Max: 6176,02€ (index: 2.0399)

Solliciteren

Camille LINGRAND
027398597
job@his-izz.be